Anlässlich des 7. Kongresses für Klinikmanagement wurde der KlinikAward am 23. November 2011 in Köln verliehen. Die rotthaus medical GmbH zeichnet mit dem Preis „besonders innovative Projekte in der Gesundheitskommunikation“ aus.

Wer so sehr von der Stärke des eigenen Teams überzeugt ist, wie das St. Franziskus-Hospital, der kann nicht nur eine erfolgreiche Kampagne zur Mitarbeiter-Akquise entwickeln, sondern dann auch die Versprechen der Kampagne halten. Ergebnis: Alle zu besetzenden Stellen konnten besetzt werden. Die Auszeichnung mit dem KlinikAward 2011 unterstreicht diesen Marketingerfolg.

Die Jury lobte die authentische Umsetzung der Maßnahmen. Die Kampagne zeige ein realistisches, nachvollziehbares aber dennoch positives Bild der Pflegeberufe. Pflegedirektor Leonhard Decker lobt das Engagement des Teams für die Kampagne: „Von der ersten Planung bis zu den Dreharbeiten haben sie das Projekt gestaltet und unterstützt. Sie identifizieren sich damit. Der KlinikAward ist eine große Bestätigung für unser Team.“

Die im Juli 2011 gestartete Kampagne setzt einen starken Fokus auf digitale Kommunikationsmedien – so werben 6 Kurzfilme, die Team Wandres in Kooperation mit Düma Media realisierte, für die Pflegeberufe und die Arbeit am St. Franziskus-Hospital. Die Filme wurden über die favorisierten Kanäle der Zielgruppen wie Youtube, Facebook, Twitter und der Hospital-Website verbreitet.

Filme ansehen:
www.sfh-muenster.de

Der Anstieg der Bewerberzahlen um 50 Prozent und der Zugriffe auf die Pflege-Internetseite des St. Franziskus um 100 Prozent belegen den Erfolg des Mediamix. Neben den Filmen sorgten unkonventionelle Stellenanzeigen für die gesteigerte Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit. Ein QR-Code ermöglichte den unmittelbaren Zugriff auf die Internetseite.

Diese Möglichkeit nutzten auch die Fahrgäste der öffentlichen Verkehrsmittel, die in 50 Bussen in Münster den Plakaten der Pflege-Kampagne begegneten. Die Kampagne hat es geschafft, die Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im Pflege-Bereich aufzuzeigen und die Vielseitigkeit und Attraktivität des Berufs deutlich zu machen.

Weiter so St. Franziskus-Hospital – wir freuen uns auf die nächsten Projekte.